2026年6月起，月嫂正式纳入人社部职业技能等级认定体系，只有人社部门备案的机构颁发的证书才有效，行业协会、第三方机构自行发证全部作废。
普通家政护工提供约定范围内的生活照料、安全陪伴、就医陪同与信息记录，不执行诊断、注射、换药、伤口处置、调整药物等依法应由医护人员完成的操作。遇到紧急情况请优先联系医疗急救机构。
2026年6月，家政行业迎来重磅变革，月嫂服务正式纳入人社部职业技能等级认定体系。这一政策的出台，将彻底改变月嫂行业"证出多门"的混乱局面。
根据新规，月嫂必须持有人社部门备案的机构颁发的职业技能等级证书方可上岗，行业协会、第三方机构自行颁发的证书将全部作废。这意味着，过去市场上五花八门的月嫂证书将逐步退出历史舞台。
长期以来，月嫂证书由各类机构自行颁发，质量参差不齐，消费者难以辨别真伪。新规的实施，将为月嫂职业认证提供统一标准，提升行业整体专业水平。
新规对月嫂报考条件作出明确规定：年满20周岁，高中或中专及以上学历，需提供近6个月二级甲等医院健康证明，包含乙肝五项、幽门螺杆菌、胸片等检查项目。
考核标准也更加严格，不仅考实操技能，如新生儿护理、产妇护理、月子餐制作，还要考理论知识和应急处理能力，如海姆立克急救、心肺复苏等。补考间隔不得少于90天，确保从业人员真正掌握专业技能。
月嫂新规的出台，将对行业产生深远影响。首先，持证上岗要求将筛选掉一批不合格从业者，提升行业整体素质。其次，统一的考核标准将促进月嫂技能提升，为产妇和新生儿提供更专业的照护。
对于消费者而言，选择持有人社部备案证书的月嫂，意味着更专业的服务和更可靠的保障。建议消费者在聘请月嫂时，主动查验证书真伪，选择正规家政公司，签订规范合同。
面对月嫂新规，消费者在选择服务时应注意：
第一，查验月嫂证书是否为人社部备案机构颁发，可通过人社部门官网查询证书真伪。
第二，了解月嫂的培训经历和实操经验，优先选择有丰富经验的持证月嫂。
第三，与家政公司签订规范合同，明确服务内容、时间和违约责任。
第四，提前预约，避免临时找月嫂带来的风险。
关注悉悉生活，了解更多家政行业资讯，为您的家庭生活保驾护航。
本文用于家庭服务信息准备，不构成医疗、法律或劳动用工建议。具体服务内容、费用和责任边界，以实际沟通与书面约定为准。
提交工作内容、时间和家庭情况，顾问再按需求推荐更合适的人选。