9月9日，广东省人力资源和社会保障厅举办“百万英才汇南粤”2026—2027年度“才汇湾区、业兴南粤”招才引智系列活动，集中发布三项招聘计划。
据悉，这三项计划包括粤港澳大湾区青年人才对接、留学人才回国服务两大品牌活动，聚焦重点产业和留学硕博群体，企业计划实现“岗位直达”，高校计划则提供“送岗上门”，形成多维度、全周期的引才矩阵。
当前正值秋招启动之际，本次活动现场发布三项招聘计划，从常态化引才、企业直聘、全国高校招引三个维度发力，覆盖多层次、多领域的引才需求。
“‘百万英才汇南粤’已经提前完成量的目标，工作重心正转向质的提升，留学人才是当前的重点群体。”广东省人才服务局副局长段俊峰说，本次系列活动是落实“百万英才汇南粤”行动计划的具体举措，不搞“大而全”，只做“专而精”。
三项招聘计划 分别是什么？一起来看看↓↓↓
活动当天同步开展留学回国人才专场对接会、留学人员回国就业训练营，通过“岗位对接+能力赋能”为留学人才来粤就业创业搭建桥梁。
对接会上，荣耀终端、小鹏汽车、视源电子、粤芯半导体、广东电网、中山大学附属第三医院等63家用人单位现场揽才，提供近3500个岗位，其中对研发、技术人才需求量较大，超1500人现场参加对接。
训练营则更加侧重于就业赋能，来自剑桥大学、伦敦大学学院等40余所高校的海外学子参加。9月10—11日，学子们还将走访广东省粤科金融集团有限公司、广州凡拓数字创意科技股份有限公司等5家单位，在研发生产一线与企业技术负责人、HR、海归就业代表深入交流，并当场投递简历、面试。